RIFORMA T.U. MATERNITA' PATERNITA'
Descrizione
Il D. Lgs n. 105/2022, all’articolo 10, ha abrogato le disposizioni relative ai congedi (obbligatorio e facoltativo) del padre, introdotti dall’articolo 4, comma 24, lettera a), della legge 28 giugno 2012, n. 92, e successive modificazioni, e all’articolo 2, comma 1, lettera c), ha aggiunto, nel Capo IV del T.U., l’articolo 27-bis per disciplinare il “Congedo di paternità obbligatorio”, rinominando il congedo di paternità di cui all’articolo 28 del T.U. “Congedo di paternità alternativo”.
Tra le principali novità introdotte:
- CONGEDO DI PATERNITÀ OBBLIGATORIO
- CONGEDO PARENTALE PER GENITORI LAVORATORI DIPENDENTI
- CONGEDO STRAORDINARIO
- PERMESSI DI CUI ALL’ARTICOLO 33 DELLA LEGGE 5 FEBBRAIO 1992, N. 104
A cura di: Dott. Matteo Atzori - Consulente del Lavoro
Programma
- Novità su T.U. Maternità-Paternità
Destinatari
- Consulenti del Lavoro e praticanti consulenti
- Avvocati e praticanti legali
- Commercialisti ed Esperti Contabili
- Studenti
Lezioni
- 00:00:00 hh:mm:ss
- 5 Lezioni
- Modulo 1 00:15:15
- Modulo 2 00:15:17
- Modulo 3 00:15:25
- Modulo 3 00:15:38
- Slides
Il Docente
